作者:[美]彼得·潘吉
出书社:中信出书社
内容简介:
21世纪以来,,,,,,,经济的迅猛生长使得企业治理趋势和治理理念爆发了重大转变,,,,,,,本书中融汇了15年来将书中理念付诸实践的诸多履历和案例。。。。。。。《第五项修炼》形貌了怎样通过应用学习型组织的战略和行动对策,,,,,,,来减轻威胁到组织效率和事业乐成的学习障碍。。。。。。。在学习型组织中,,,,,,,新型的、扩展性的思索模式将获得培育,,,,,,,整体的热望获得释放,,,,,,,各人一直地学习,,,,,,,开创自己至心神往的成绩。。。。。。。
荐书人:
PG麻将胡了高科集团行政部认真人 贾丽平
推荐理由:
彼得·圣吉有一句至理名言:“未来唯一长期的优势,,,,,,,就是你有能力比你的竞争敌手学习的更快。。。。。。。”在本书中,,,,,,,美国麻省理工学院彼得·圣吉明确提出了“学习型组织”的治理看法,,,,,,,以及怎样通过五项修炼来打造有学习力的学习型组织,,,,,,,强调从事一项修炼就意味着必需成为一个终身学习者。。。。。。。作者以为,,,,,,,在这五项修炼中,,,,,,,极主要的一项修炼是系统思索,,,,,,,即第五项修炼。。。。。。。
是做系统的囚徒,,,,,,,照旧我们自己头脑的囚徒???????解决问题的要害杠杆作用往往来自于新的思索方法,,,,,,,系统思索是一种视察整体的修炼,,,,,,,可以资助我们深刻明确向内观、向外看的全新要领。。。。。。。我们习以为常的头脑和秩序是一直转变的,,,,,,,系统思索可以资助我们提升对整体的认知,,,,,,,看清局部和整体的关系,,,,,,,找到影响整个系统的要害因素,,,,,,,从而实现“从现实到未来,,,,,,,从现实到未来”地践行小我私家学习到组织学习的“知行合一”。。。。。。。